Wir qualifizieren Ihre Mitarbeiter - kostenneutral und kompetent.

Werden Mitarbeiter aufgrund ihrer mangelhaften Qualifikation den Anforderungen im Unternehmen nicht gerecht oder können mit den gestiegenen Ansprüchen nicht mehr Schritt halten, kommt es den Arbeitgeber oft teuer zu stehen. Auch der Mitarbeiter selbst fühlt sich demotiviert, was zu einer Leistungssenkung sowie einer erhöhten Fehler- und Unfallquote führt.

 

Genau hier setzt die SEMO Personal-Service GmbH an und hat maßgeschneiderte Weiterbildungs- und Qualifizierungslehrgänge konzipiert. Die modulare und passgenaue Strukturierung unserer Trainingseinheiten macht uns zu einem sachkundigen und exzellenten Partner für Ihr Unternehmen.

Informationen auf einen Blick z.B. für die Qualifizierung und Weiterbildung im Bereich Logistik finden Sie in unserem kostenlosen Product Sheet.

Als zertifizierter Bildungsträger arbeiten wir eng mit der Bundesagentur für Arbeit, den Jobcentern und anderen Institutionen zusammen und bieten neben der Durchführung der Weiterbildungen auch Unterstützung bei der Beantragung von Förderungen für bestehende Arbeitnehmer an und helfen bei der Rekrutierung neuer Mitarbeiter.

Mit der Qualifizierung Ihrer Beschäftigten sowie Neueinstellungen decken Sie Ihren Fachkräftebedarf und sichern gleichzeitig die Zukunft Ihres Unternehmens. Durch Förderungsmöglichkeiten wie die WeGebAU (Weiterbildung Geringqualifizierter und beschäftigter älterer Arbeitnehmer in Unternehmen) besteht neben der Übernahme der Lehrgangskosten auch die Möglichkeit der anteiligen bzw. vollständigen Übernahme des Arbeitsentgeltes sowie der Sozialversicherungsbeiträge während der Teilnahme an der Weiterbildung.

 

Förderungsmöglichkeiten der WeGebAU:

 

  • Fortzahlung des Arbeitsentgeltes im Rahmen bestehender Arbeitsverhältnisse sowie Erhalt einer Pauschale zu Sozialversicherungsbeiträgen während der Teilnahme (Freistellung) an der Weiterbildung
  • Zahlung der Lehrgangskosten und Kinderbetreuungskosten direkt an den Teilnehmer
  • Eventuell Auszahlung einer Prämie für den Teilnehmer nach Bestehen der Zwischen-/Abschlussprüfung

 

Was sind Ziele der Qualifizierung?

⇒ Wir übernehmen für Sie die Steuerung des kompletten Bedarfs an Leiharbeitnehmern. Der administrative Aufwand Ihrer Personal- und Fachabteilungen wird dadurch erheblich reduziert.

⇒ Als zentraler Ansprechpartner stehen wir Ihnen in allen Personalangelegenheiten zur Verfügung und verkürzen so Ihre internen Kommunikations- und Entscheidungswege.

⇒ Wir erfüllen auch kurzfristig höhere Auftragsaufkommen und stellen somit Ihre Flexibilität am Markt sicher. 

 

Was ist ihr Vorteil der Qualifizierung?

⇒ Kompetenzorientierte Trainings für zielführende Weiterbildung durch enge Abstimmung mit Ihrem Unternehmen

⇒ Begleitung der Prozesse von der Bedarfsermittlung über die Förderungsbeantragung bis zur erfolgreichen Durchführung

⇒ Erhöhter Wirkungsgrad sowie gesenkte Fehler- und Unfallraten durch optimierten Kenntnisstand

⇒ Qualifizierte und leistungsbereite Mitarbeiter für leistungsstarke Teams